Nangita mi og mga talento, eksperyensiyado, ug dedikado nga mga propesyonal nga moapil kanamo aron magkauban nga magkat-on, magkadiskubre, magkaayo, ug magkamugna.
Ang Total Rewards mao ang among komprehensibo nga pamaagi sa pagganti sa among mga empleyado. Apil niini ang kompensasyon, mga plano sa panglawas, mga benepisyo sa edukasyon, mga plano sa pagretiro ug uban pa.
Naghatag kami og liboan ka oras nga nawong-sa-nawong ug online nga pagbansay ug mga programa sa propesyonal nga kalamboan matag tuig. Makatabang kini sa among mga empleyado ug mga manedyer nga mapauswag ang ilang mga kahanas, mapalapdan ang ilang kahibalo ug mas maayo nga magtinabangay.
Ania kami aron mosuporta kanimo sa tanan nga may kalabotan sa pagtrabaho sa University of Rochester. Kung naa kay mga pangutana o nanginahanglan og tabang sa pagpangita o pagkompleto sa mga dokumento, ang among panid sa kontak mogiya kanimo sa husto nga direksyon.
Nakaabot ang unibersidad og laing importanteng milestone sa mga paningkamot niini sa modernisasyon sa human resources pinaagi sa paglusad sa myURHR program karong ting-init. Nakadungog na ang mga magtutudlo, estudyante, ug uban pang miyembro sa unibersidad bahin sa Workday ug UKG, ang duha ka sistema sa kasingkasing sa myURHR, ug dili magdugay aron makat-on ka unsaon kini paggamit.
I-email ang training team kon duna kay mga pangutana nga may kalabutan sa training. Dugang pa, bisitaha ang myURHR training page aron mahibal-an ang mga topiko sa kurso ug tan-awa ang demo day recording aron maandam alang sa myURHR, ang imong modernong HR workspace nga mopuli sa HRMS sa Septyembre 23.
Oras sa pag-post: Hulyo-04-2024