Gipangita namon ang mga talento, nakasinati ug gipahinungod nga mga propesyonal nga moapil sa among pagkat-on, pagdiskobre, pag-ayo ug paghimo og tingub.
Ang kinatibuk-ang mga ganti mao ang among komprehensibo nga pamaagi aron magantihon ang among mga empleyado. Naglakip kini sa bayad, plano sa kahimsog, mga benepisyo sa edukasyon, plano sa pagretiro ug daghan pa.
Naghatag kami usa ka libo ka oras nga nawong sa nawong ug online nga pagbansay ug mga programa sa pag-uswag sa propesyonal matag tuig. Nakatabang kini sa among mga empleyado ug mga managers nga makapauswag sa ilang kahanas, mapalapad ang ilang kahibalo ug magtrabaho nga mas maayo.
Ania kami aron suportahan ka sa tanan nga may kalabutan sa pagtrabaho sa University of Rochester. Kung adunay mga pangutana o nanginahanglan tabang sa pagpangita o pagkompleto sa dokumentasyon, ang among panid sa pagkontak magtudlo kanimo sa husto nga direksyon.
Ang unibersidad nakaabut sa lain pang hinungdan nga milestone sa mga paningkamot sa pamatasan sa tawhanong kapanguhaan sa paglansad sa Myurhr Program karong ting-init. Ang mga magtutudlo, estudyante ug uban pang mga miyembro sa unibersidad nakadungog sa Workday ug UKG, ang duha nga mga sistema sa kasingkasing sa myurhr, ug dili ka magdugay nga magkat-on unsaon paggamit kini.
I-email ang team sa pagbansay sa bisan unsang mga pangutana nga may kalabutan sa pagbansay. Dugang pa, bisitaha ang panid sa pagbansay sa Myurhr aron mahibal-an ang bahin sa mga hilisgutan sa kurso ug tan-awa ang pagrekord sa Demo Day aron makapangandam sa Myurhr, ang imong modernong hrsspace sa Myurhr, ang imong modernong workspace sa Myurhr nga mopuli sa HRMS sa Septyembre 23RD.
Post Oras: Jul-04-2024